掲載メディア：フロムエーナビ

応募数：13名

面接数：7名

採用数：2名

クライアントの反応：採用したスタッフが長いこと働いてくれているので結果に満足しています。また、応募に対しての面接バックレ率も少なくて質の良い応募者が多かったイメージです。

【採用課題】

離職率の高い業界/職種で、採用した人をいかに定着させるかが課題。

【求人のポイント】

フレックスな働き方が多い業界の為、拘束時間が非常に長いイメージが付き纏っている。まずは業界としてのネガティブイメージを払拭することをテーマに提案させて頂きました。

実際にきっちり時間厳守で働ける事、居残り仕事が無い事、これらにポイントを絞り具体的に抽出して原稿に書き起こしました。また、上記の事柄を目につきやすい画像でアピールすることで、イメージを払拭し、長く無理なく働ける事の説得力を持たせた原稿を作成しました。