掲載メディア：タウンワーク
応募数：15名
面接数：5名
採用数：3名（社員１名/AP2名）
【求人のポイント】
原稿タイプは紙面の1/6ほどを占めるA3タイプを使用。
通常、原稿右部は写真を入れて社内の雰囲気を画像でお伝えするアプローチが多いですが、今回はあえて写真を使わず、右側を太文字のキャッチで求職者に訴求した。
＜社員募集である事＞＜深夜勤務が絶対にないこと＞を明快にアピールし、シフトの無理なく働けるコンビニであることを細かく説明しました。
フロムエーワーク 管理者 2020年7月14日
掲載メディア：タウンワーク
応募数：15名
面接数：5名
採用数：3名（社員１名/AP2名）
【求人のポイント】
原稿タイプは紙面の1/6ほどを占めるA3タイプを使用。
通常、原稿右部は写真を入れて社内の雰囲気を画像でお伝えするアプローチが多いですが、今回はあえて写真を使わず、右側を太文字のキャッチで求職者に訴求した。
＜社員募集である事＞＜深夜勤務が絶対にないこと＞を明快にアピールし、シフトの無理なく働けるコンビニであることを細かく説明しました。
カテゴリ：採用のポイント
関連記事
【採用成功事例】簡単に採用できないコンビニの社員募集。最終的に22名応募！【コンビニスタッフ/社員】
【採用成功事例】求職者の不安感を解消！世相を考えた求人広告【飲食店のホール・キッチンスタッフ】
【採用成功事例】応募59名！写真に拘り採用成功◎【洋菓子店スタッフ（オープニング募集）】
【採用成功事例】【急募】スタッフが急遽辞めてしまう事に……。「最強まかない」は求職者を集める魅惑の香り！【居酒屋のホール/調理補助スタッフ募集】
【採用成功事例】離職率が高い業界イメージを払拭して13名応募！【アニメーション制作会社の制作進行管理募集】