掲載メディア:タウンワーク
応募数:15名
面接数:5名
採用数:3名(社員1名/AP2名)
【求人のポイント】
原稿タイプは紙面の1/6ほどを占めるA3タイプを使用。
通常、原稿右部は写真を入れて社内の雰囲気を画像でお伝えするアプローチが多いですが、今回はあえて写真を使わず、右側を太文字のキャッチで求職者に訴求した。
<社員募集である事><深夜勤務が絶対にないこと>を明快にアピールし、シフトの無理なく働けるコンビニであることを細かく説明しました。
フロムエーワーク 管理者 2020年7月14日
掲載メディア:タウンワーク
応募数:15名
面接数:5名
採用数:3名(社員1名/AP2名)
【求人のポイント】
原稿タイプは紙面の1/6ほどを占めるA3タイプを使用。
通常、原稿右部は写真を入れて社内の雰囲気を画像でお伝えするアプローチが多いですが、今回はあえて写真を使わず、右側を太文字のキャッチで求職者に訴求した。
<社員募集である事><深夜勤務が絶対にないこと>を明快にアピールし、シフトの無理なく働けるコンビニであることを細かく説明しました。
カテゴリ:採用のポイント
関連記事
【採用成功事例】急遽4人欠員が出てしまった久々掲載の焼肉店ホールスタッフ募集
【採用成功事例】2種免許が必要な為、応募のハードル自体が高めである。【ドライバー】
【採用成功事例】あえてターゲットを絞ることにより採用成功!【施設内清掃スタッフ募集】
【採用成功事例】イメージを転換する。『客層』を用いたアプローチ!独立志願者に刺さる広告!【業務委託のラーメン屋スタッフ】
【採用成功事例】エリア・店舗によって応募数に差があるファーストフード【ファーストフードstaff】