中野区・杉並区の人材探しなら地域密着の求人募集広告代理店

【採用成功事例】あえて、写真を使わずターゲットに訴求!【コンビニの店長/副店長候補】

【採用成功事例】あえて、写真を使わずターゲットに訴求!【コンビニの店長/副店長候補】

2020年7月14日

掲載メディア:タウンワーク

応募数:15名

面接数:5名

採用数:3名(社員1名/AP2名)

【求人のポイント】

原稿タイプは紙面の1/6ほどを占めるA3タイプを使用。

通常、原稿右部は写真を入れて社内の雰囲気を画像でお伝えするアプローチが多いですが、今回はあえて写真を使わず、右側を太文字のキャッチで求職者に訴求した。

<社員募集である事><深夜勤務が絶対にないこと>を明快にアピールし、シフトの無理なく働けるコンビニであることを細かく説明しました。

カテゴリ:採用のポイント


関連記事

no image

【採用成功事例】応募数が集めにくいドライバー募集

掲載メディア:はたらいく・タウンワークのメディアミックス 応募数:20名 面接数:14名 採用数:8名   【求人のポイント】 ドライバー採用で最近実
no image

【採用成功事例】賃金がネックなカラオケ店のスタッフ募集

掲載メディア:フロムエーナビ 応募数:10名 面接数:4名 採用数:2名 クライアントの反応:予想以上に応募があり、大変喜んで頂けた。   【求人のポ
no image

【採用成功事例】4週で28名応募!応募が集まりにくい職人募集で採用成功【職人(解体工)】

掲載メディア:タウンワーク 応募数:28名(4週) 面接数:15名 採用数:5名 クライアントの反応:時期柄もあり応募数はかなり増やせた。担当営業からの実務フォ

【採用成功事例】10年ぶりの求人で勝手がわからない……。待遇を見直して採用成功【エアコンフィルターの取替・清掃】

掲載メディア:フロムエーナビ 応募数:44名 面接数:10名 採用数:3名 クライアントの反応:久々の採用活動で勝手がわからなかったが、担当営業の方が親身になっ
no image

【採用成功事例】【急募】スタッフが急遽辞めてしまう事に……。「最強まかない」は求職者を集める魅惑の香り!【居酒屋のホール/調理補助スタッフ募集】

掲載メディア:タウンワーク 応募数:3週間で46名 面接数:15名 採用数:5名 クライアントの反応:当初の目標を大きく上回る採用数、かつフリーターの方も採用で

0120-456-250