中野区・杉並区の人材探しなら地域密着の求人募集広告代理店

【採用成功事例】ターゲットは運転できる主婦!難しいターゲットへ効果的にアプローチ!【清掃・家事代行業】

【採用成功事例】ターゲットは運転できる主婦!難しいターゲットへ効果的にアプローチ!【清掃・家事代行業】

2020年12月9日

掲載メディア:タウンワーク

応募数:9名

面接数:7名

採用数:1名

クライアントの反応:免許を持っている主婦で週5日で入って頂ける方を採用することが出来ました。
欲しかった人材を採用するために原稿で狙いを絞り、結果採用できたので良かったです。

【求人のポイント】

採用ターゲットが主婦(夫)、できれば運転免許証持っている方が希望。

打ち手としては子供がいる主婦層に響くように柔軟にシフト変更対応ができる。空いた時間で働けるということで、「週2~、1日2h~ok」等、融通が利くことを原稿内でアピールした。

また、運転できる方は時給アップということを、原稿内に記載することにより資格持ちの方への呼びかけも同時に行った。

運転免許証が必須では無かったですが、無資格者と条件に差をつけることによりターゲットに刺さったのだと思います。

カテゴリ:採用のポイント


関連記事

no image

【採用成功事例】スタッフの男性比率が高いため、女性の従業員を増やしたい。【パチンコ店のホール・カウンタースタッフ】

掲載メディア:タウンワーク 応募数:6名 面接数:4名 採用数:2名(どちらも女性) クライアントの反応:予想以上に集まったので助かりました、とのことです。 &
no image

【採用成功事例】あえて、写真を使わずターゲットに訴求!【コンビニの店長/副店長候補】

掲載メディア:タウンワーク 応募数:15名 面接数:5名 採用数:3名(社員1名/AP2名) 【求人のポイント】 原稿タイプは紙面の1/6ほどを占めるA3タイプ
no image

【採用成功事例】一年を通して野外での業務。体力も必要な採用難易度高めの募集【洗車スタッフ】

掲載メディア:タウンワーク 応募数:18名(3週間) 面接数:5名 採用数:2名 クライアントの反応:採用を悩むくらいに面接が出来て驚いた。採用連絡を待ってもら

【採用成功事例】忙しすぎて全ての応募者に対応できない……。社員メディアのオプション機能を活用して解決!!【営業募集】

掲載メディア:はたらいく 応募数:14(4週間合計)名 面接数:7名 採用数:2名 クライアントの反応:応募者の職務経歴や志望動機・自己PRが記載されているので
no image

【採用成功事例】離職率が高い業界イメージを払拭して13名応募!【アニメーション制作会社の制作進行管理募集】

掲載メディア:フロムエーナビ 応募数:13名 面接数:7名 採用数:2名 クライアントの反応:採用したスタッフが長いこと働いてくれているので結果に満足しています

0120-456-250