中野区・杉並区の人材探しなら地域密着の求人募集広告代理店

【採用成功事例】イメージを転換する。『客層』を用いたアプローチ!独立志願者に刺さる広告!【業務委託のラーメン屋スタッフ】

【採用成功事例】イメージを転換する。『客層』を用いたアプローチ!独立志願者に刺さる広告!【業務委託のラーメン屋スタッフ】

2020年7月14日

掲載メディア:タウンワーク、オウンドパックオプション(indeed)

応募数:10名(3週間)

面接数:6名

採用数:2名

クライアントの反応:想像していたよりもとても良い人が採用できた。写真でイメージを持ってもらえたことが大きな要因となったと思う。飲食で業務委託はあまり多くないので不安だったが反応があって何より。特にindeedも反応があったので媒体は広げたほうが良いと実感した。

【求人のポイント】

家系ラーメンのため職場が汚いというイメージを払拭する必要があった。客層(女性の一人客が多い)に触れることにより、ネガティブイメージがマイルドになったと思う。

業務委託募集なので未来についても訴求。海外進出を視野に入れていることや、未経験でもやりたいならokということを明確に記載。
歩合制で稼げることにも言及した点がメリットと捉えられ結果につながった。

カテゴリ:採用のポイント


関連記事

【採用成功事例】エリア・店舗によって応募数に差があるファーストフード【ファーストフードstaff】

掲載メディア:TW 応募数:31件(2週間) 面接数:18名 採用数:7名     クライアントの反応:4店舗すべてで採用することが出来た。

【採用成功事例】採用難職種。応募数がなかなか増えない際の打ち手【電話案内スタッフ】

掲載メディア:タウンワーク 応募数:7名 面接数:4名 採用数:2名 クライアントの反応:前回苦戦した職種でしたが1度のご掲載で2名採用できたので良かった。 【

【採用成功事例】2種免許が必要な為、応募のハードル自体が高めである。【ドライバー】

掲載メディア:はたらいく 応募数:31(4週間合計)名 面接数:3名 採用数:1名 クライアントの反応:免許は持っていないが20代後半の方が採用できた。 【求人

【採用成功事例】オープン直後の増員募集【ホールスタッフ】

掲載メディア:タウンワーク 応募数:94(4週間合計)名 面接数:10名 採用数:3名 クライアントの反応:夏休み時期とは言え、これほどの反響は想像もしていなか
no image

【採用成功事例】ニッチ職種は拘りでターゲットへ訴求!メディアミックス利用で採用成功【配送・倉庫内作業】

掲載メディア:はたらいく / タウンワーク社員のメディアミックス 応募数:5名 面接数:3名 採用数:1名 クライアントの反応:ありがとうございました! 【採用

0120-456-250