掲載メディア：はたらいく

応募数：49(4週間合計)名

面接数：5名

採用数：1名

クライアントの反応：事務だけど他にも様々な業務ができる人を取りたいと思っていました。掲載してすぐにたくさんの応募がきたおかげで、しっかりと応募者を吟味して面接できました。結果、舞台製作などに興味がありやる気がある方を採用することが出来ました。

【求人のポイント】

給与が同種の事務募集よりも低く、また業務内容も事務だけではないのでハードルは高め。対策として金額よりもこの業界に興味がある方にターゲットを限定して舞台に関わるものとしてのやりがい等を原稿に事細かに記載して自分が働いている姿を想起させるような作りを心掛けました。

また、人柄重視な採用であることと、やりがいをキャッチに盛り込むことで、はたらいくの一覧画面でやる気のある求職者の目に留まるようにしました。
少人数な会社であることを強調して、運営などについて意見が言える風通しの良い環境であること等を訴求しました。